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Job als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Palliativmedizin und -pflege / Palliativ Care (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Fachabteilung Pneumologie und Infektiologie, Stat. 28 am Vivantes Klinikum im Friedrichshain suchen wir zum nächstmöglichen Termin mehrere motivierte Persönlichkeiten als

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Palliativmedizin und -pflege / Palliativ Care (m/w/d)

In der Fachabteilung Pneumologie und Infektiologie entsteht bis Anfang 2022 eine moderne Palliativeinheit mit 10 Patientenbetten.

Ihre Aufgaben

Direkte Patientenversorgung im interprofessionellen Team • Professionelle Pflege Sterbender und Begleitung der Angehörigen • Selbstständige Erledigung der patientenrelevanten Administration • Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen • Anleitung von Auszubildenden und Einarbeitung neuer Teammitglieder • Kontinuierliche Erweiterung Ihres profunden Fachwissens • Aktive Weiterentwicklung der Station

Wir wünschen uns

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in • Idealerweise eine zweijährige Weiterbildung zur Fachpflegekraft für Onkologie und/oder eine Zusatzqualifikation Palliativ Care • Berufserfahrungen in der Onkologie und/oder Palliativpflege • Empathie sowie eine patientenorientierte, sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise unter stetiger Nutzung aller vorhandenen Ressourcen • Übernahme von Schichtdiensten sowie Arbeit an Wochenenden und Feiertagen • Hohe Affinität für IT/EDV • Engagement und ein hohes Maß an Spontanität sowie Eigeninitiative • Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und ein Teamplayer/in

Freuen Sie sich auf

• Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren

• Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Personalparkplatz • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und Weiterbildung
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Mitarbeiterrabatte
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Gesundheitsförderung
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Mitarbeitermagazin
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Gastronomie
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Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG P7 TVöD oder EG P8 TVöD je nach Qualifikation (Fachweiterbildung) • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Teilzeitbeschäftigung möglich

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.09.2021

Referenz-Nr. KFH1141

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Ihre Fragen beantwortet

Martina Henke
Pflegedirektorin
Tel.: 030 130 23 8009

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