Referenz-Nr. ZVI0424

Senior-Qualitätsmanager/in - Klinisches Risikomanagement (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Abteilung Qualitätsmanagement, zugehörig zum Klinikmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Senior-Qualitätsmanager/in - Klinisches Risikomanagement (m/w/d)

Die Abteilung Qualitätsmanagement agiert auf Grundlage von Methoden des Qualitäts- und Risikomanagements im Fokus der kontinuierlichen Verbesserung in der Patientenversorgung sowie Patient/innensicherheit und damit verbunden in der Weiterentwicklung der Versorgungsprozesse. Kommen Sie in die Abteilung «Qualitätsmanagement» zugehörig zum Geschäftsführungsbereich Klinikmanagement und werden Sie Mitglied eines interprofessionellen Teams mit Erfahrung in den Bereichen Gesundheitsversorgung, Projekt- und Prozessmanagement, Gesundheitsökonomie.

Von der softwaregestützten Implementierung von den Methoden des Qualitäts- und Risikomanagements bis hin zur Umsetzung innovativer Projekte in der Patientenversorgung leisten wir einen wichtigen Beitrag in der methodischen Verzahnung der Qualitäts- und Risikomanagement-Instrumente zur Weiterentwicklung der Patientenversorgung.

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung der Methode des Klinikstandortübergreifenden klinischen Risikomanagementsystems mit Integration digitalgestützter Werkzeuge des Qualitäts- und Risikomanagementsystems zur Weiterentwicklung der Versorgungsprozesse • Aufbau und Weiterentwicklung eines konzernweiten RM-Benchmarks • Verzahnung des Kaufmännischen und klinischen Risikomanagements • Reporting und Kennzahlenentwicklung • Gestaltung und Umsetzung von Schulungskonzepten zur Befähigung der Stakeholder • Durchführung von Schulungsveranstaltungen • Überwachung und Betreuung der aggregierten Bearbeitung von konzernweiten Risiken, incl. Einbeziehung der Erkenntnisse aus Schadensfällen und schwerwiegenden Ereignissen • Zusammenarbeit Schadensangelegenheiten im Versicherungswesen • Verzahnung in das Auditmanagement • Pflege und Weiterentwicklung des CIRS-Systems • Standortbezogene Koordination sämtlicher Maßnahmen des integrierten Qualitäts- und Risikomanagements im Rahmen des KVP (Maßnahmencontrollings), Durchführung und Überwachung der unternehmensweit eingeführten Verfahren zur Meldung von Beinaheschäden (CIRS), zur Patientenbefragung, zum Feedbackmanagement und zur Analyse Besonderer Vorkommnisse• Durchführung von internen Audits, Arbeitsablaufanalysen und Ergebnisbewertungen in allen Fachbereichen • Standortbezogene Koordination der gesetzlich vorgeschriebenen Verfahren zur Externen Qualitätssicherung (eQS) • Erstellung Qualitätsbericht

Wir wünschen uns

Abgeschlossenes Masterstudium Gesundheits-, Pflege- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Klinikumfeld im Schwerpunkt des Qualitäts- und Risikomanagements • Ausbildung zum/r Risikomanager/in • Kenntnisse in Risikomanagement relevanten Standards (ÖNR etc.) und quantitative Bewertungsmethode • Erfahrung in der Durchführung von Projekten und Führung von Projektteams zur Umsetzung von Maßnahmen im Sinne des KVP • Umfassende und ausgeprägte Methodenkenntnisse • Umfassendes Systemverständnis zur Weiterentwicklung von Managementsystemen • Strategisches Denkvermögen • Fort- und Weiterbildungen im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement sowie im Projektmanagement • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Power-Point, Excel), Befragungssoftware und Onlinekonferenz-Systemen • Organisationstalent • Überdurchschnittlich hohes Engagement und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten • Sorgfältiges, zielorientiertes fach- und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln • Sicheres Auftreten • Motivierende, kommunikationsstarke Persönlichkeit

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG 12 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Befristet mit Sachgrund bis 28.02.2026 • Einsatzorte: Berlin Kaulsdorf und Berlin Friedrichshain

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich

Referenz-Nr. ZVI0424

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.