Bereits 2011 wurde Vivantes von der Hertie-Stiftung zum ersten Mal für eine familienfreundliche Personalpolitik ausgezeichnet. Die Zertifizierung „berufundfamilie“ wird seither jährlich überprüft, so dass wir es als unsere Pflicht sehen, das Angebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie fortlaufend zu erweitern. Bei Vivantes erschaffen wir für Sie als Mutter oder Vater die Rahmenbedingungen, um Berufstätigkeit und Familienaufgaben bestmöglich in Einklang bringen. Dazu zählen flexible Arbeitszeitmodelle, betriebseigene Kinderbetreuung, Angebote für pflegende Angehörige und ein familienfreundlicher Arbeitsplatz. Auch in der Elternzeit bleiben Sie gut informiert: Von zuhause können Sie im Mitarbeiterportal stöbern, erhalten News per Post oder können an Fortbildungen teilnehmen.
Kinderbetreuung
Familienfreundlichkeit ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Damit Ihr Kind während der Arbeit nicht nur gut versorgt ist, gibt es in der Nähe einiger Klinikstandorte Kinderbetreuungseinrichtungen, in denen Kitaplätze und Krippengruppen vorrangig für Vivantes Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter reserviert sind. Um die Betreuung mit Ihren Diensten in Einklang zu bringen, sind erweiterte Öffnungszeiten die Regel.
Was tun, wenn die Tagesmutter absagt oder ein Dienst kurzfristig übernommen werden muss? Dann steht Ihnen bei Vivantes eine Notfall-Kinderbetreuung zur Seite. 365 Tage im Jahr vermitteln wir pädagogische Fachkräfte, die Ihr Kind kostenfrei im privaten Umfeld betreuen.
Für Ihre Kinder zwischen sechs und 15 Jahren vermitteln wir Ferienreisen, die wir auch finanziell unterstützen. Die erfolgreiche Kooperation zwischen Vivantes und der Sportjugend Berlin besteht schon seit mehreren Jahren. Gemeinschaftlicher Spaß und Abenteuer im In- und Ausland inklusive.