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Verwaltung allgemein

Herzlich willkommen beim Vivantes Netzwerk für Gesundheit. Wir der größte kommunale Klinikkonzern Deutschlands und einer der größten Arbeitgeber in Berlin. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei uns jeden Tag für die Gesundheit der Berlinerinnen und Berliner.

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Einzelheiten zum Beruf

Die Verwaltung in unseren Einrichtungen umfasst unter anderem die Bereiche Personal, Finanzen und Medizinstrategie. Die Personalabteilung betreut und berät alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter insbesondere bei vertraglichen Fragen und sorgt für die reibungslose Abrechnung der Gehälter.

Unsere Abteilung für Finanzen und Controlling sorgt dafür, dass wir für unsere Leistungen auch entlohnt werden. Hier wird beispielsweise auch die Qualität unserer medizinischen Leistungsprozesse analysiert und Verbesserungsmaßnahmen erarbeitet.

Der Bereich Medizinstrategie analysiert alle Abläufe und Leistungen in unseren Häusern und entwickelt Strategien für die Zukunft. Damit wir unsere Patientinnen und Patienten langfristig optimal versorgen können, prüft diese Abteilung beispielsweise, ob die Eröffnung einer neuen medizinischen Abteilung sinnvoll ist, wann Baumaßnahmen notwendig sind und an welchen Stellen investiert werden muss.

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„Mir werden viele Möglichkeiten geboten, ein vielfältiges Aufgabenspektrum wahrzunehmen, die Mischung aus flexibler Arbeit und die Arbeit im Team ist sehr angenehm.“

Max Schneidereit, Vertragssachbearbeiter

16.000+

Beschäftigte

100+

Nationalitäten

41

Standorte

2001

Gegründet

Verwaltung allgemein

  • Beruf und Familie

    Wir legen viel Wert auf die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie.

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  • Betriebssport

    Mit Kursen und Betriebssportgruppen bleiben wir fit und sorgen für die Gesundheit.

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  • Mitarbeiterrabatte

    Ob Veranstaltungen, Shopping oder Dienstleistungen - wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Rabatte bei unseren Kooperationspartnern.

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  • Frauenförderplan

    Unsere Betriebsvereinbarung sieht die Gleichstellung von Frauen und Männern vor.

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  • Faire Bezahlung

    Wir vergüten größtenteils nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). 

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  • Karrieremöglichkeiten

    Über unser Institut für Fort- und Weiterbildung (IFW) bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten.

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