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IT

Willkommen beim Vivantes Netzwerk für Gesundheit. Als größter kommunaler Klinikkonzern Deutschlands sind wir auch einer der größten Arbeitgeber in Berlin. Unsere 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen jeden Tag für die Gesundheit der Berlinerinnen und Berliner.

Einzelheiten zum Beruf

Ressort Informationstechnologie und Telekommunikation (VIT)

Der Bereich VIT sorgt bei Vivantes dafür, dass allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jederzeit die technischen Systeme zur Verfügung stehen, die sie für ihre Arbeit brauchen – vom PC-Arbeitsplatz bis zum Krankenhausinformationssytem (KIS). Denn in unseren hochmodernen Krankenhäusern läuft – wie überall in der Arbeitswelt – ohne die Informationstechnologie fast nichts. Der VIT ist der zentrale Dienstleister für alle unsere Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen.
Er stellt die informationstechnische Infrastruktur bereit und sorgt dafür, dass alle Serversysteme, IT-Arbeitsplätze und die Netzinfrastruktur auf dem neuesten Stand sind und die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten bestmöglich unterstützen. Neben dem Service gehören auch Schulungen zu allen betreuten Systemen zu den Aufgaben.

Technik

Der Bereich Technik sorgt für den sicheren Betrieb aller medizintechnischen Anlagen und Geräte im Haus und leistet damit einen wichtigen Beitrag bei der Behandlung. Sie ist für alle baulichen Maßnahmen in unseren Einrichtungen verantwortlich und sorgt für die sichere Energieversorgung und das Energiemanagement in allen zum Konzern gehörenden Gebäuden.

16.000+

Beschäftigte

100+

Nationalitäten

41

Standorte

2001

Gegründet

IT

  • Beruf und Familie

    Wir legen viel Wert auf die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie.

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  • Aktives Gesundheitsmanagement

    Mit Kursen und Betriebssportgruppen bleiben wir fit und sorgen für die Gesundheit.

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  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter

    Attraktive Prämien gibt es für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wenn Sie für ausgewiesene Stellen neue Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter werben.

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  • Karrieremöglichkeiten

    Über unser Institut für Fort- und Weiterbildung (IFW) bieten wir eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten.

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  • Faire Bezahlung

    Wir vergüten größtenteils nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). 

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  • Frauenförderplan

    Unsere Betriebsvereinbarung sieht die Gleichstellung von Frauen und Männern vor.

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