06_SteA_Verwaltung

Job als Sachbearbeiter/in Personal Vertrag (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für das Service Center Personal im Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Sachbearbeiter/in Personal Vertrag (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Ansprechpartner/in für die Personalleitungsteams vor Ort, Mitarbeiter/innen und teamintern in allen tarifanwendungsrelevanten und vertraglichen Fragstellungen • Umsetzung von arbeitsvertragsrelevanten personalwirtschaftlichen Einzelmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt nach Vorgabe der Personalleitungsteams vor Ort • Erstellung des vertragsergänzenden, standardisierten Schriftverkehrs • Eigenverantwortliche Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM • Unterzeichnungsfähige Zeugniserstellung • Führung der Personalakten (e-Akten) • Bearbeitung von projektbezogenen Aufgabenstellungen im Rahmen von übergreifenden HR-Themen

Wir wünschen uns

Abgeschlossene kfm. Ausbildung bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Personaladministration • Sichere Tarifkenntnisse im TVöD oder vergleichbaren Tarifwerken • Ausgeprägte Fachkompetenzen in den Bereichen des Tarif- und Vertragsrechtes sowie des Betriebsverfassungsgesetzes • Sichere Kenntnisse in Arbeitsgesetzen z.B. Entgeltfortzahlungsgesetz, Bundesurlaubsgesetz, Mutterschutzgesetz, Elternzeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz usw. • Soziale Kompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit • Service- und kundenorientierte Arbeitsweise • Gute Anwender-Kenntnisse von SAP / HCM, MS-Office (Excel, Word und Outlook) • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität • Eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit • Sicheres und überzeugendes Auftreten • Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit • Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und Weiterbildung
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Mitarbeiterrabatte
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Gesundheitsförderung
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Mitarbeitermagazin
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Gastronomie
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Rahmenbedingungen

Entgelt nach EG 9b TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.04.2021

Referenz-Nr. ZVI0491

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Ihre Fragen beantwortet

Lisa Papst
Teamleiterin Vertrag
Tel.: 030 130 11 3218

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