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Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Für motivierte Gesundheits- und Krankenpfleger*innen haben wir interessante Jobangebote mit dem gewissen Extra: einer attraktiven Bezahlung, unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen, einen spannenden Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin, beruflichen Perspektiven und der Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem freundlichen Team. Neugierig geworden? Dann lernen Sie uns kennen. Wir freuen uns auf Sie!

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Einzelheiten zum Beruf

Sie sind ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger*in und suchen eine neue Herausforderung? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen im Vivantes Netzwerk für Gesundheit! Wir sind einer der größten und sichersten Arbeitgeber in der Metropole Berlin – rund 15.000 Kolleg*innen sorgen hier täglich für die Gesundheit der Berliner*innen. 

Als Pflegende sind Sie erster Ansprechpartner von Patient*innen und deren Angehörigen. Uns bei Vivantes ist bewusst, dass Ihnen diese Aufgabe viel abfordert. Deshalb möchten wir das Arbeiten für Sie auf vielen Ebenen gesünder und attraktiver gestalten. Unsere neun Standorte mit insgesamt 108 verschiedenen Stationen bieten Ihnen die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten. Ein Wechsel innerhalb des Unternehmens ist – abhängig von freien Kapazitäten – prinzipiell immer möglich.

Ein weiterer Vorteil ist die überdurchschnittliche tarifliche Vergütung für unsere Pflegenden. Darüber hinaus bieten wir Ihnen individuelle Arbeitszeitmodelle. Als zusätzliche Option bieten wir die Möglichkeit, 4D-Dienste zu übernehmen. Diese sind mit einem 30 Prozent höheren Stundensatz vergütet und können freiwillig von Ihnen zusätzlich zum üblichen Arbeitspensum auf der eigenen oder einer fremden Station geleistet werden.

Die Pflegeorganisation ist bei uns im Konzern professionell aufgestellt. Dazu gehört eine strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter; Mentoring- und Patenprogramme unterstützen diesen Prozess zusätzlich. Expertenwissen zur Pflegeorganisation wird bei uns in Expertengruppen zusammengeführt, um aktuelle Fragestellungen des Fachgebiets kompetent zu bearbeiten. Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm bietet viele Chancen zur Karriereförderung – darunter zum Beispiel das Studium Pflegemanagement oder die gezielte Entwicklung zur Stationsleitung. Alle Pflegenden haben darüber hinaus bei uns Zugang zum Programm Certified Nursing Education (CNE). Das zertifizierte Fortbildungskonzept bietet zusätzliche Möglichkeiten, Ihre Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz zu erweitern.
Neben einer professionellen Weiterbildung ist uns der intensive Austausch der Pflegenden untereinander wichtig. Verschiedene interne wie externe Veranstaltungen wie Symposien, Klausurtagungen, dem Führungskräftekongress Pflege sowie dem Berliner Pflegekongress bieten hierzu Gelegenheit.

Als Gesundheitsunternehmen liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patient*innen am Herzen, wir helfen auch unseren Mitarbeiter*innen, gesund zu bleiben: Mit Angeboten zur Rückengesundheit, Betriebsportgruppen, günstigen Konditionen im Fitnessstudio und natürlich dem gesamten betriebsärztlichen Vorsorgeprogramm.

Darüber hinaus profitieren Sie von einem umfangreichen Paket zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dazu gehören Kitaplätze in unseren Partnereinrichtungen, eine Kindernotfallbetreuung bis hin zu Programmen bei pflegebedürftigen Angehörigen. Wir lassen uns dabei übrigens auch von außen in die Karten schauen. Einmal jährlich wird unser Programm für Beruf und Familie von einer unabhängigen Stelle überprüft – damit den schönen Worten auch wirklich Taten folgen.

Werden Sie Teil unseres Netzwerks und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Gesundheitsversorgung in der Hauptstadt Berlin!

 

 

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„Die Zusammenarbeit zwischen der Pflege und den Ärzten ist super, wir brauchen uns gegenseitig. Das ist einer der Gründe, warum ich mich bei Vivantes sehr wohl fühle.“

Christin Schulz, Gesundheits- und Krankenpflegerin

15.000+

Beschäftigte

100+

Nationalitäten

41

Standorte

2001

Gegründet

Gesundheits- und Krankenpfleger*in

  • Beruf und Familie

    Wir legen viel Wert auf die Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie.

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  • Betriebssport

    Mit Kursen und Betriebssportgruppen bleiben wir fit und sorgen für die Gesundheit.

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  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter

    Attraktive Prämien gibt es für unsere Mitarbeiter*innen, wenn Sie für ausgewiesene Stellen neue Mitarbeiter*innen werben.

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  • Karrieremöglichkeiten

    Über unser Institut für Fort- und Weiterbildung (IFW) bieten wir eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten.

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  • Faire Bezahlung

    Wir vergüten größtenteils nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). 

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  • Frauenförderplan

    Unsere Betriebsvereinbarung sieht die Gleichstellung von Frauen und Männern vor.

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